В жатву 19 тыс. рублей — не миф, а реальность. Из чего складывается зарплата комбайнера, узнали в Миноблисполкоме
Фото из архива Новости темы «Репортаж» «Школа для каждого, школа для всех». В Минске прошли торжественные линейки ко Дню знаний Десятки томов дел, сбор доказательств по крупицам. О рабочих буднях рассказали витебские следователи В обществе бытует мнение о том, что в регионах заработная плата значительно ниже, чем в столице. Причем даже тех, кто хотел бы переехать жить поближе к природе, это самое мнение заставляет с тревогой смотреть в сторону села. Корреспонденты на примере Минской области попытались разобраться, кому в регионах платят больше всего, что стоит за этими цифрами и какую поддержку сельхозпредприятия готовы оказать наиболее востребованным специалистам.
Зарплата, жилье, финпомощь на аренду
Как отметили в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома, номинальная начисленная средняя заработная плата работников Минской области в июле 2026 года составила 3235,6 рублей. При этом самая высокая оплата труда сохраняется в таких сферах, как информация и связь (почти 5,7 тыс. рублей), строительство (более 4,2 тыс. рублей), финансовая и страховая деятельность (более 3,4 тыс. рублей). Заработная плата в бюджетной сфере также за год существенно выросла, составив более 2,5 тыс. рублей в медицине и более 2,2 тыс. — в образовании.
«Вместе с тем важно понимать, что размер заработной платы зачастую зависит от квалификации, опыта работы, а также востребованности специалиста. Для представителей наиболее востребованных специальностей (а в каждом районе складывается своя обстановка на рынке труда) обеспечивается предоставление жилья, дополнительных выплат, включая компенсацию на аренду жилья в случае, если предприятие не располагает своим жилфондом», — отметили в исполнительном комитете.
Среднемесячная заработная плата в сельскохозяйственных организациях области по виду экономической деятельности «растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях» за январь — июнь 2026 года составила 2682,5 рублей (118% к соответствующему периоду 2025 года). И это самый высокий показатель в стране. Рост среднемесячной заработной платы 2025 года по отношению к 2021 году составил 215,3%. «Наиболее высокая среднемесячная заработная плата по данному виду экономической деятельности сложилась в Смолевичском (3313,3 рублей), Минском (3049,9 рублей), Дзержинском (2970,5 рублей), Несвижском (2939,3 рублей) и Слуцком (2825,1 рублей) районах. С целью стимулирования специалистов в сельскохозяйственных организациях применяется гибкая система оплаты труда, которая позволяет усилить материальную заинтересованность работника в повышении эффективности и производительности», — рассказали в комитете по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома.
Следует также отметить, что в соглашении между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома, Минской областной профсоюзной организацией Белорусского профсоюза работников АПК и Минским областным агропромышленном союзом на 2024-2026 годы предусмотрены меры по материальному стимулированию труда востребованных работников в сельскохозяйственных организациях. При заключении контрактов сроком на 5 лет в рамках коллективных договоров в соответствии с законодательством им выплачивается материальная помощь.
Чем больше показатель, тем выше расценки
ОАО «Смолевичский райагросервис» — сельхозпредприятие, где трудится более 170 человек разных специальностей. Хозяйство располагает современным МТК, построенным в 2018 году, где содержится более тысячи коров, всего же здесь насчитывается чуть более 2,8 тыс. голов КРС, включая молодняк на доращивании. Площадь сельхозугодьев составляет 5,2 тыс. га. «Средняя заработная плата по хозяйству за семь месяцев составила 3430 рублей (рост — 111% к уровню прошлого года). Самая высокая зарплата сформировалась в животноводстве. Так, оператор машинного доения в среднем зарабатывает 4850 рублей, что определяется сдельным заработком за тонну молока с учетом его базисной жирности», — рассказала экономист хозяйства. Средний размер заработной платы в растениеводстве за шесть месяцев сложился на уровне 3718 рублей. «В этой сфере, безусловно, присутствует сезонность, многое определяет и квалификация. Весной, например, механизаторы, занятые на пахоте, внесении удобрений, севе, ведущие кормозаготовку, выходят в лидеры по размеру оплаты труда. В сезон жатвы наиболее высоко оплачивается работа комбайнеров, занятых на отвозке зерна водителей, операторов КЗС. И чем значительнее перевыполнение нормы, тем выше расценка. К зарплате нужно также добавить дополнительные премии за подведение промежуточных итогов соревнований среди механизаторов, а также по завершении основных кампаний, таких как сев, уборочная или зеленая жатва. Хорошей поддержкой в период массовых полевых работ также является организованное горячее питание, за которое работник оплачивает всего 20% от стоимости», — рассказала экономист.
В этом году в хозяйстве, где уборочная страда уже завершена, валовой сбор зерна составил свыше 12,6 тыс. т. Один экипаж из семи принимавших участие в жатве намолотил почти 3 тыс. т зерна, четыре стали «двухтысячниками». «Труд, конечно, непростой, ведь уборочная — это период, когда практически отсутствуют выходные, а рабочий день длится дольше обычного. Однако для комбайнеров это время и самых высоких заработков: за участие в уборочной от 22 до 30 дней размер зарплаты к выдаче составляет от 12 тыс. рублей до почти 19 тыс. рублей. Немного меньше заработок в страду у водителей на отвозке зерна, но и он приближается к 10 тыс. рублей», — отметила экономист.
Закрепление через поощрение
ОАО «Смолевичский райагросервис» располагает собственным жилфондом: молодые специалисты, приехавшие на работу в хозяйство, гарантированно получают меблированные комнаты в общежитии. Перед каждым новым заселением в них проводят косметический ремонт. Для семейных работников в случае необходимости выделяются дом или квартира. А через 10 лет добросовестной работы жильцы получают право на приватизацию данного жилья. «Для тех, кто приехал по распределению, законодательством предусмотрена выплата подъемных, доплат как молодому специалисту, а затем при продлении контракта на пять лет, согласно коллективному договору, — выплата пособия в размере до 300 базовых величин, рассказали в хозяйстве. «Заработать в сельском хозяйстве можно, но чтобы иметь такой результат, нужно работать, не думая о графике с 8.00 до 17.00. Особенно это касается растениеводства, где многое зависит не только от вида выполняемых работ, но и от погоды», — резюмируют в хозяйстве.
Фото Сергея ШЕЛЕГА, .
