«Растет на глазах». Как студотряды помогают строить детскую поликлинику в Гомеле
Новости темы «Репортаж» «Вырастить на даче такой урожай не получается». Почему востребован самосбор ягод в Самохваловичи? «Волнение есть, но в выборе уверены». Как проходит приемная кампания в БрГТУ Рабочий день начинается ровно в 8.00, заканчивается в 17.00 — с участием стройотряда возводят детскую поликлинику в Новобелицком районе Гомеля. У этой стройки статус областной молодежной. И каждое летнее утро начинается с построения студотрядов. Сейчас более 20 бойцов заняты здесь. Корреспондент узнала больше о специфике работы будущих строителей, энергетиков и тепловиков.
Энергия молодости
В штаб-вагончике встречаем заместителя директора ОАО «ГОСТ» Валентину Рог. Она регулярно посещает объект и следит за успехами ребят, возможно — будущих коллег, которые в эти дни трудятся вместе со специалистами предприятия.
Сейчас в студотряде на объекте — более 20 человек из Белорусского государственного университета транспорта и Гомельского государственного технического университета имени П.О.Сухого. Всего до конца трудового семестра на этой стройке побывают более 100 студентов.
За время работы ребята полностью адаптировались и отлично выполняют порученные задачи. Некоторым доверяют и приемку бетона, например. «Ребята задействованы на котловане будущей пристройки, они вяжут металлический каркас и др. Те, кто хочет работать и заработать, проявляют себя активно. Работают пять дней в неделю, два дня выходных. Если кто-то отсутствует на объекте, должен предоставить справку из деканата с объяснением, указанием уважительной причины», — говорит Валентина Рог.
Непосредственный руководитель студотряда от предприятия — мастер общестроительных работ ПМК-16 ОАО «ГОСТ» Валерия Андриянова. При всей внешней хрупкости и миниатюрности у девушки — стальной характер. «Поверьте, дисциплина у нас на должном уровне, начиная от прихода на работу. Парни приходят заранее и в 8.00 они уже приступают к выполнению задач на этот день. Покидают территорию объекта после 17.00. Конечно, им предоставляются все предусмотренные законом перерывы», — поясняет мастер.
Валерия — молодой специалист, трудится на предприятии второй год. По распределению пришла после окончания профильного колледжа в Рогачеве. Поняла, что попала в свою стихию. «Здесь начался мой профессиональный путь. Все складывается успешно. И на этом объекте работаю с момента, когда здесь был еще только нулевой цикл», — отмечает она. В ближайших планах — продление контракта и поступление в БелГУТ.
Интересно, что именно Валентина Рог на распределении выпускников колледжа предложила Валерии вакансию на предприятии. «Вижу, как за эти полтора года она выросла в профессиональном плане. У нее есть все шансы построить хорошую карьеру. К слову, и некоторые ребята, когда-то трудившиеся в студотрядах, сегодня в наших рядах. Мы всегда открыты для тех, кто стремится проявиться в деле», — акцентирует она.
«Абсолютно все ребята подходят к делу и поручениям ответственно. Некоторые уже не первый раз на этой площадке. Конечно, сразу видно тех, кому более интересно здесь, они стремятся узнать больше и глубже вникнуть в процессы, поэтому им доверяем задачи посложнее. Разумеется, инструктаж по технике безопасности проходят все без исключения», — комментирует распределение обязанностей мастер.
«Да, они младше меня всего на пару лет, но относятся уважительно, все серьезные ребята. Беспрекословно выполняют поручения. И мы тоже обещали не обидеть их по зарплате», — дополняет Валерия Андриянова.
Сейчас бойцы студотряда работают в котловане под трехэтажную пристройку.
Уже отработали 15 дней. «В последний рабочий день сами будут закрывать зарплату. Все объективно. Все, что выполнили за этот период, должны сами и расценить. Они же будущие инженеры, строители, энергетики с высшим образованием, поэтому должны все уметь и понимать соотношение расценок и объема работ. Все по-честному, без обид. А в прошлом году мы дополнительно премировали бойцов студотряда за хорошую работу — добавили к зарплате по 500 рублей. Возможно, и в этом году предусмотрим какое-то поощрение, но изначально будет фактическая зарплата, которую начислят себе сами. Они должны понимать все аспекты работы в строительной отрасли», — подчеркивает Валентина Рог.
Гомель строится и меняется
Иван Черненков из БелГУТа трудится на объекте уже второй раз. Впервые пришел сюда прошлым летом, когда фактически был нулевой цикл строительства. Этим летом уже возвышается здание. По данным специалистов, степень готовности объекта приближается к 50%.
Молодой человек окончил третий курс, будущий инженер-строитель трудится по профилю. «Работы здесь хватает. Нам поручают разные задания — от разработки котлована до отделки помещений, благоустройство территории. Набираемся опыта. Здесь впервые поработал лазерным нивелиром, другими современными приборами, которые применяют строители», — рассказывает Иван.
В этой отрасли трудится отец и дядя Ивана, поэтому его выбор поддержали в семье. «При поступлении меня предупредили, что будет тяжело — в строительстве иначе не бывает. Но полностью поддержали», — добавляет он.
Поликлиника растет на глазах, подчеркивает молодой человек. «Конечно, стараемся ответственно подходить к строительству, ведь здесь будут лечить детей. Наш Гомель строится и меняется. Бывает, если долго не был в каком-то районе, изменения сразу бросаются в глаза», — замечает студент.
Гомельчанин Дмитрий Горбачев учится в ГГТУ имени П.О. Сухого, он будущий теплоэнергетик. С интересом погрузился в происходящее на стройплощадке. Это не первый его опыт работы в студотряде, правда, строительный профиль в новинку. Ранее трудился на МАЗе, фабрике мороженого. «Решили вместе с парнями попробовать что-то новое. Работа в цехах и на стройплощадке, конечно, отличается. Здесь ощущается масштаб, задачи нам ставят разнообразные. Стараемся все делать качественно. Уже получил навыки, которые в жизни однозначно пригодятся», — подчеркивает он.
Буквально в пяти минутах от дома трудится студент БелГУТа Даниил Нестеренко. Он окончил третий курс, работа на стройобъекте засчитывается как практика. «Эта поликлиника будет служить тысячам людей. Возможно, и мои младшие брат Никита, сестра Анастасия будут обслуживаться, может, в будущем и моих детей здесь тоже будут принимать. Есть стимул стараться», — с улыбкой отмечает молодой человек. Он работал здесь и прошлым летом, с первой зарплаты купил небольшие подарочки, вкусняшки младшим брату и сестре, а большую часть потратил на апгрейд компьютера. Знает, куда пойдут заработанные и этим летом деньги.
Поликлиника для новых микрорайонов
Семь этажей, около 13 тыс. кв.м площади, пристройка — уже сейчас виден масштаб объекта. Детская поликлиника рассчитана на тысячи пациентов, позволит разгрузить филиалы, за которыми закреплены мальчишки и девчонки из кварталов новых застроек.
Как сообщалось, в комплексе сосредоточатся основные лечебно-диагностические службы в соответствии с современными требованиями и направлениями деятельности амбулаторно-поликлинических организаций, оказывающих помощь детям. Здесь планируется разместить педиатрические и инфекционные отделения, стоматологию, водолечебницу, центры раннего вмешательства, а также профилактики травматизма. Будут в комплексе и рентгенологическое оборудование, аппараты МРТ.
За время активной застройки новых кварталов в Новобелицком районе его численность выросла в 2,5 раза, поэтому детская поликлиника — базовый минимум для территории, где малышей становится все больше. На строительство этого объекта выделены средства по инвестпрограмме Гомельской области на 2025-2027 годы. Стройка идет в заданном темпе, чтобы в следующем году в кабинеты новой поликлиники могли прийти маленькие пациенты.
Заказчиком выступает Гомельское областное управление капитального строительства, проект создали специалисты ОАО «Институт Гомельгражданпроект». Идеи проектировщиков, конструкторов и архитекторов воплощает в реальность Гомельский объединенный строительный трест.
Сейчас в стройотрядах области трудятся более 170 ребят. На популярности студотрядовского движения акцентировала внимание главный специалист отдела информационно-аналитической и организационно-кадровой работы Гомельского обкома БРСМ, комиссар областного штаба студотрядов Александра Синкевич. Некоторые за трудовой семестр успевают не только приобрести опыт, завести трудовую книжку, получить первые деньги, но и пройти производственную практику.
Всего же в этот трудовой семестр первый опыт и первую зарплату получат более 11 тыс. молодых людей во всех районах области, а также за пределами страны. Возможностей подзаработать для молодых людей — огромное количество, как и профилей студотрядов, где могут реализовать свой потенциал ребята.
.
