Работать, развиваться и не уезжать. О своих планах рассказали молодые специалисты Бешенковичского лесхоза
Новости темы «Репортаж» «Радуга надежды». Как дети, победившие онкологию, учатся жить без оглядки на прошлое Чтобы не случилась трагедия. Какие правила нужно соблюдать при походе на пляж В Бешенковичском лесхозе — трое новичков, и у каждого за плечами профильное образование и твердое желание работать на родной земле. Выпускники колледжа и университета пришли на предприятия по целевым направлениям. Их объединяет любовь к лесу, технике и четкое понимание: в этой сфере есть к чему стремиться. Корреспондент пообщалась с юношами и узнала, как они сделали свой выбор и что их ждет впереди.
Роман Катович родом из Дисны, что в Миорском районе. Его семья переехала в Бешенковичи, когда он окончил шестой класс. Образование получил в Лепельском аграрно-техническом колледже с присвоением квалификации «лесовод». Выбор профессии был осознанным: в лесной сфере трудится вся его семья. Мама Романа — заведующий филиала центра подготовки кадров Минлесхоза, а папа — начальник бюро охраны труда. Именно отец разглядел в этом направлении большие перспективы и посоветовал сыну пойти по его стопам. «К тому же мне очень нравится возиться с техникой», — признался юноша. Со школьной скамьи он часто бывал на работе у родителей, поэтому знает, как устроен лесхоз. В колледж поступил по целевому направлению — после учебы ему предстоит отработать два года. В ближайших планах Романа — получить водительские права на разные категории и сесть за руль лесовоза. Он не боится ни сложных маршрутов, ни капризов погоды. Закалили характер многолетние занятия борьбой и тренировки в зале. В долгосрочной же перспективе молодой человек мечтает получить высшее образование и стать мастером леса.
«Чтобы вернуться на малую родину» — так объяснил свое решение поступить в вуз с целевым направлением от Бешенковичского лесхоза Иван Корпусь. После 11 классов он отучился в Белорусском государственном технологическом университете на специальности «лесное хозяйство» и теперь устроился мастером леса. Выбор профессии для Ивана был продиктован не только прагматизмом, но и теплыми воспоминаниями из детства. «В детстве я любил ходить в лес за ягодами и грибами вместе с дедушкой и бабушкой. Очень много приятных впечатлений сохранилось, именно поэтому я решил работать в этой отрасли», — поделился юноша. На работу Ивана приняли 3 августа, и за несколько дней он уже успел освоиться. «Меня очень хорошо встретили. Все отнеслись с пониманием, подробно объяснили, что нужно делать. Подбодрили, сказали не стесняться и обращаться за помощью в любой момент», — рассказал он.
Впереди у молодого специалиста амбициозные планы: развиваться в профессии и постоянно приобретать новые навыки. Срок отработки составляет пять лет, и Иван считает это оптимальным временем, чтобы добиться серьезных результатов. «Советую каждому: выбирайте профессию с умом и четко понимайте, чего хотите достичь», — подчеркнул он.
Михаил Курмель выбрал ту же дорогу, что и его отец, — теперь они оба работают в Бешенковичском лесхозе. Отец — водитель автомобиля лесопункта. Сын устроился инженером-механиком, за плечами у него — учеба в Городокском аграрно-техническом колледже. «Я с детства любил технику. Часто наблюдал за тем, как отец ремонтирует машины, и сам тянулся к этому. В колледже углубил знания. У меня есть собственный мотоцикл. Права я получил еще в 16 лет, а во время учебы добавил к ним категории на грузовик и легковушку», — рассказал Михаил.
В будущем юноша собирается получить высшее образование, а пока он входит в курс дела. Самым ценным советом отца он считает лаконичное напутствие: «Делай все вовремя».
В Бешенковичский лесхоз 3 августа к работе приступили десять молодых специалистов. Выпускники БГТУ, Полоцкого государственного лесного колледжа, Улльского государственного колледжа, Городокского и Лепельского аграрных колледжей, а также Витебского государственного технологического колледжа успешно завершили обучение и теперь начинают свой профессиональный путь в лесной отрасли. Среди новичков — одна девушка, которая приехала из Минской области. Она будет работать в Чашникском лесничестве. За время учебы она уже успела выйти замуж: ее супруг трудоустроился спасателем в Чашникском районе.
Как рассказала заместитель руководителя по идеологической работе Бешенковичского лесхоза Елена Морозова, каждого молодого специалиста ждет всесторонняя поддержка — как моральная, так и материальная. По коллективному договору молодым работникам возмещают расходы на аренду жилья или проживание в общежитии в размере не менее трех базовых величин. Кроме того, им положена надбавка к окладу в размере 10%. На протяжении первого года за каждым новичком закрепляется наставник, который поможет решать рабочие вопросы. Предусмотрены и другие преференции для молодых кадров.
Фото предоставлены Бешенковичским лесхозом, .
