Общество

Профсоюз помог восстановить 15 лет стажа при расчете выходного пособия

Фото из архива ФПБ 22 сентября, Минск. /. Работнику строительного предприятия в Гродно восстановили 15 лет стажа при расчете выходного пособия после обращения в областную организацию Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.

Проработавшему на предприятии 42 года мужчине при выходе на пенсию по возрасту было начислено выходное пособие, размер которого определяется в соответствии с коллективным договором организации и зависит от продолжительности стажа работы на предприятии. Однако при первоначальном расчете в стаж не включили 15 лет работы. Это было связано с тем, что мужчина — ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС — с сентября 1998 года получал пенсию по инвалидности. Именно эту дату при определении размера выходного пособия приняли за конечную точку стажа, хотя работник продолжал трудиться на предприятии.

За разъяснением мужчина обратился в отраслевой профсоюз.

Правовые инспекторы труда изучили обстоятельства и обратили внимание на формулировку коллективного договора, согласно которой стаж для определения размера выплаты исчисляется «на момент достижения работником пенсионного возраста». «Ключевая формулировка здесь — «пенсионный возраст». Пенсия, которую мужчина получает с сентября 1998 года, связана с инвалидностью и сама по себе не свидетельствует о достижении им пенсионного возраста. Следовательно, при определении размера выходного пособия необходимо учитывать весь период его работы в организации», — пояснили в ФПБ.

На предприятии приняли во внимание доводы и произвели перерасчет. В результате стаж, учитываемый при расчете выходного пособия, увеличился на 15 лет, а сумма выплаты выросла на Br2,3 тыс.

В ФПБ отмечают, что условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций могут закрепляться в коллективных договорах. При возникновении вопросов, связанных с их применением, работники могут обращаться за правовой помощью в профсоюзные организации.

Источник

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»