Профессия как реликвия: семья из Солигорска передает шахтерский опыт из поколения в поколение
Жанна и Александр Верховцевы Новости темы «Репортаж» «Каждое утро что-то новое». Как меняются Калинковичи в ожидании «Дажынак» С азартом к победе: журналисты Беларуси встретились на спартакиаде в «Стайках» Солигорск по праву называют городом, чье сердце бьется в ритме подземных горизонтов, а судьбы его жителей неразрывно сплетены с историей калийного гиганта. Семья Верховцевых — супруги Александр и Жанна и их дочь Мария — является ярким примером того, как верность профессии превращается в настоящую семейную летопись. Для этой династии ОАО «Беларуськалий» давно перестало быть просто местом работы, став общим домом и делом всей жизни. Их жизненный путь доказывает: когда общая цель объединяет родных людей, любые производственные высоты берутся легче. В их глазах светится тот особый «шахтерский» огонек. В преддверии Дня шахтера корреспондент встретилась с героями, чтобы узнать, как передается такая закалка из поколения в поколение.
- Лукашенко в поздравлении с Днем шахтера: ваш тяжелый труд пользуется особым почетом и уважением
Как начиналась история семьи Верховцевых на предприятии
Общий трудовой стаж семьи Верховцевых насчитывает 105 лет! Жанна рассказала, что история семьи на предприятии началась с мамы Александра — Нины Верховцевой. «Сначала она работала в должности помощника воспитателя яслей-сада №7 ОАО «Беларуськалий». А после выхода на пенсию — сторожем. Муж слышал о том, что из себя представляет такое предприятие и какое достойное будущее дает людям», — поделилась она.
Жанна и Александр тоже встретили друг друга на предприятии. «Нас познакомила подруга. Позже выяснилось, что муж работает на 620 горизонте, а я — на 420. Он как-то раз был в командировке на 420 горизонте, проходил освидетельствование в здравпункте и при этом заметно волновался. Все сложилось очень интересно», — вспомнила женщина.
Работа Жанны на предприятии началась в 1992 году. «Мой отец, тоже калийщик, работал комбайнером. Он настоял, чтобы я связала свою жизнь не с каким-нибудь санаторием, а с хорошим предприятием. Так я стала фельдшером, наблюдая своими глазами тяжелейший труд шахтеров. С тех пор мое уважение к ним только крепнет», — добавила женщина. С 2012 года она работает заведующей поверхностного здравпункта.
Рабочий день в подземном здравпункте такой. Есть дневные и ночные смены, куда заступают дежурные фельдшеры. Работают они по 12 часов. «Всего их девять человек: на двух горизонтах по четыре человека, и девятый ходит подменным. Оказываем, прежде всего, доврачебную медицинскую помощь. Проводим медицинский предсменный осмотр работающих, выезжаем на вызовы, контролируем прохождение диспансеризации. Ведем беседы о здоровом образе жизни, о профилактике травматизма. На поверхностном здравпункте с утра нас трое, потому что численность на фабрике большая», — пояснила Жанна.
Чаще всего сотрудники обращаются с внезапными недомоганиями или простудами. Медики оценивают состояние на месте: если человек сохраняет трудоспособность, ему оказывают необходимую помощь, и он возвращается к своим обязанностям. Но если ситуация серьезнее и требуется полноценный осмотр врача или больничный, пациента направляют в поликлинику. Добраться туда он может как самостоятельно, так и на корпоративной машине скорой помощи, объяснила женщина.
Александр пришел на «Беларуськалий» в 1987 году, окончив Солигорский государственный колледж по четырем специальностям сразу. Брат Александра тоже работает на фабрике первого рудника, племянник — электриком на четвертом руднике, жена племянника тоже на фабрике. «Я работаю машинистом горных выемочных машин рудника 3 РУ. Наша дочь продолжает традиции — она маркшейдер. Мой непосредственный руководитель на участке», — рассказал мужчина.
Рабочий день начинается с того, что смена приезжает на рудник, получает наряд, после того, как озвучивается задание, спускается в шахту и приступает к работе. Он уточнил, что смена в шахте, а именно в забое, длится шесть часов двадцать минут. Отработав свое время, сотрудники выходят на посадку, и приезжает новая смена. Александр также пояснил, что у них скользящий график, при котором в сутки выходит четыре смены.
Дочь Александра и Жанны Мария выбрала не менее интересную и необычную профессию. Изначально девушка училась в школе с углубленным изучением английского языка и планировала стать переводчиком. «Потом папа рассказал, что есть такая профессия — маркшейдер и чем он занимается. Мне это очень понравилось. Решила связать свою жизнь с ней. Образование получила в БНТУ на факультете горного дела и инженерной экологии по специальности маркшейдерское дело. У нас в службе 8 маркшейдеров и один главный», — пояснила она. Вторая дочь — Анна — связала свою жизнь с медициной. Девушка окончила Гродненский государственный медицинский университет.
Общие смены и поддержка близких
Все члены семьи часто пересекаются на сменах. Жанна отмечает, что у мужа шестичасовой график, у нее — то 8 часов, то 12. «Дочь работает с 8.00 до 17.00. Но даже вне работы мы всегда на связи: звоним, консультируем друг друга. Когда вся семья понимает специфику труда, работать становится легче. Мы переживаем друг за друга, но вместе можем решить любой вопрос мгновенно», — обратила внимание она.
По ее словам, всегда легче работать вместе. «Знаю, что на третьем рудоуправлении, на руднике руководство очень грамотное. Знаю коллектив мужа, тоже ребята очень ответственные, друг друга поддерживают. У доченьки тоже коллектив хороший, опытные люди, тоже ей подскажут. Она уже и сама опытная. Поэтому это внушает уверенность», — поделилась эмоциями Жанна.
Александр часто заступает на смену вместе с дочерью. «Она как маркшейдер задает направление для проходки комбайна. Мы вместе одно время работали на одном участке. Я к ней приходил в отдел, решали совместно общие вопросы, кому-то что-то непонятно, какие-то распоряжения давала. Начальник иногда с улыбкой замечал: «Приятно смотреть, когда папа и дочка склонились над планшетом, решая важные задачи», — улыбаясь, рассказал он.
Помимо этого, работа с близкими — это еще и большая ответственность, считает мужчина. «Переживаем друг за друга. Но работать, конечно, легче. Приятно, когда можно любой вопрос решить. Это не как с чужим человеком, где постесняешься что-то узнать, а тут напрямую любой вопрос решается сразу же», — добавил Александр.
Техника нового поколения
Александр с гордостью рассказывает, как изменилась техника. «Раньше были комбайны, не очень поворотливые по проходке. Они закупались в России. Сейчас уже налажено полностью свое производство, весь комплекс: от комбайнов до вагонов. Это, конечно, очень хорошо, потому что идет взаимодействие. Если что-то идет не так, мы можем напрямую сказать производителям, как улучшить технику. Управление стало почти сенсорным, достаточно легкого прикосновения пальца», — пояснил мужчина.
Мария также подметила, что со временем и комбайны, и оборудование стали намного лучше. «В частности, в моей профессии были раньше теодолиты, нивелиры. Сейчас все это сменилось тахеометром. Намного лучше, намного быстрее стало работать с этим прибором. Ну и тоже, к примеру, раньше все чертежи, все точки наносились вручную на планшетах. Сейчас уже, когда появились компьютеры, появилась возможность это все намного быстрее делать», — обратила внимание она.
Как изменился город
За эти годы Солигорск кардинально изменился, отметил Александр. «Предприятие строит жилье, детские сады, школы, спортивные площадки — все для своих работников и их детей. Особенно ценно, что «Беларуськалий» страхует сотрудников: они могут бесплатно получать консультации узких специалистов в Минске, делать дорогостоящие операции, УЗИ. Это реальная поддержка, которой люди активно пользуются», — подробнее рассказал он.
Жанна добавила, что по страховке проводятся различные плановые операции в Минске, в том числе и по замене сустава. «Это очень важная возможность. Это все же дорогостоящие процедуры», — пояснила женщина.
Праздник, который объединяет весь город
«День шахтера для нас — особенный праздник. Мы всегда отмечаем его дружно: жарим шашлыки или идем в кафе. Наши сваты тоже калийщики: муж моей свахи долго работал на третьем руднике, она сама заведует здравпунктом. Зять работает на руднике. Вся наша родня связана с этим предприятием, — добавила Жанна. — Я очень горжусь своими дочерьми и мужем. Они у меня самые лучшие».
Женщина призналась, что ее внучка всерьез подумывает стать шахтером. На одном из семейных праздников она уверенно заявила о своем выборе.
На самом комбинате в этот день проходят торжественные собрания, вручают почетные грамоты, присваивают звания ветеранов. Всем шахтерам, даже пенсионерам, выплачивают денежные премии. «Моя свекровь получает премию ко Дню шахтера. А ведь премии здесь идут не только на этот праздник, но и на Новый год, 8 Марта, 23 Февраля и День химика. Кроме того, на третьем рудоуправлении состоялось торжественное собрание, посвященное Дню шахтера. Мужу присвоили звание Ветерана труда», — отметила Жанна.
В День шахтера она пожелала всем коллегам здоровых пациентов и семейного счастья.
Коллегам и молодым специалистам Александр пожелал прежде всего здоровья. «Чтобы работа проходила спокойно и безопасно. Как говорят у нас: «Чтобы количество спусков равнялось количеству подъемов». Крепкая кровля над головой — вот самое главное. Пусть все работают не спеша, уверенно, зная, что за спиной — надежный коллектив и любящая семья. Здоровья, счастья и мирного неба над головой», — подытожил мужчина.
Анастасия КОЗЛОВА, .
