«Горячий хайп для беглой оппозиции». Крутой о неоправданно раздутой теме трудовых мигрантов в Беларуси
18 июля, Минск /. Тема привлечения в Беларусь трудовых мигрантов неоправданно раздута оппонентами в информационном поле. Об этом заявил журналистам глава Администрации Президента Беларуси Дмитрий Крутой,
- Крутой: Узбекистан прежде всего хочет реализовать в Беларуси инвестпроекты, привлекая свои кадры
«Естественно, это какой-то горячий хайп для нашей беглой оппозиции. Точно такой же, как был с Пакистаном, — сказал Дмитрий Крутой. — У нас в республике много лет работает система пребывания трудовых мигрантов. С учетом многолетнего опыта в этой сфере буквально недавно правительством по решению Президента принято обновленное постановление, где мы учли все наработки наших ведомств — от МИД, МВД до наших региональных властей. Это то, что касается мигрантов в целом. Ситуация и схема абсолютно понятна». Он пояснил, что в основе этой системы — заявка руководителя той или иной организации. «Такие заявки формируются. Есть соответствующие кадровые агентства и у нас, и в стране, откуда эти трудовые мигранты собираются к нам приехать. Есть фильтр наших посольств, которые обязательно просматривают эти списки, проверяют людей по соответствующим базам. В первую очередь их благонадежность с точки зрения совершенных правонарушений. Потом уже они приезжают к нам в страну. С этим руководителем, который подавал на них заявку, заключают трудовой договор, где четко прописываются все условия, связанные с заработной платой, выработкой, премиями», — пояснил глава Администрации.
Дмитрий Крутой также обратил внимание на такой важный аспект, как обеспечение трудовых мигрантов условиями для проживания. В этом плане используются разные формы жилищного найма — от гостиниц, общежитий до арендного жилья и вновь построенного. «Здесь они (мигранты. — Прим. БЕЛА) имеют в принципе те же абсолютно условия, что и наши белорусы. Если это пустующие дома, и они в рамках районов попадают в соответствующую базу, то выделяются ресурсы и эти дома приводятся в порядок», — сказал он. Кроме того, если люди приезжают семьями, то также принимаются все необходимые меры для социализации членов семей работников. Супруге также предоставляется работа, а детям — возможность посещения школы или детского сада. «Никакой дискриминации здесь нет. Абсолютно понятная и четкая система, которая работает много лет», — подчеркнул Дмитрий Крутой.
Фото Яна Горбанюка
