Как закреплять на селе молодых специалистов, обсудили в Гродненском облисполкоме
Игорь Сорокин. Фото Гродненского облисполкома Новости темы «Молодежная политика Беларуси» Остановить кровь, помочь при обмороке. Школьницы Витебска отрабатывают навыки оказания первой помощи Более 500 молодых специалистов придут на первое место работы в учреждения образования Брестской области 28 мая, Гродно /. В Гродненской области сельхозорганизации заключили уже более 80 целевых договоров с выпускниками школ, рассказал на заседании облисполкома, где рассмотрели вопрос привлечения в аграрный комплекс молодых специалистов, председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Игорь Сорокин,
На сегодняшний день в сельском хозяйстве Гродненщины трудится 36 тыс. человек. При этом отрасль производит продукции практически в два раза больше, чем производилось в 90-е, когда в аграрной сфере региона работали 170 тыс. человек. Такое сравнение привел Игорь Сорокин.
Как отметил руководитель сельскохозяйственной отрасли области, благодаря технологиям, энергонасыщенной технике, строительству современных молочно-товарных комплексов, благодаря труду и умению наших людей, аграрии не только обеспечили людей качественной продукцией, но и половину отправляют на экспорт.
«При этом задача привлечения молодежи в село — одна из важнейших на повестке дня, — считает Игорь Сорокин. — В Гродненской области 77% населения — городские жители, 23% — сельчане. Вопрос закрепления молодых специалистов требует повышенного внимания: если закрепляемость специалистов с высшим образованием порядка 50%, то со средним специальным образованием в сельскохозяйственных организациях она порядка 40%. Только решив эту задачу, мы сможем уверенно двигаться вперед».
Что для этого делается? Как рассказал председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию, увеличивается число целевых договоров с выпускниками. Уже сейчас таких договоров заключено более 80, тогда как за весь 2024 год их было всего 75. В хозяйствах предлагают молодежи неплохие заработки: в среднем в прошлом году молодой специалист в сельском хозяйстве области получал зарплату в 2,1 тыс. рублей. Для начинающих это неплохие деньги, отметил руководитель. Плюс молодые специалисты пользуются рядом преференций: это льготные кредиты на 40 лет под 3%, подъемные, преимущества, закрепленные в коллективных договорах.
На заседании исполкома наметили пути привлечения в аграрную отрасль высококвалифицированных специалистов. Это активная организация ранней профориентации и популяризации аграрных профессий среди учащихся, расширение использования возможностей целевой подготовки и непрерывного образования, развитие мер материального стимулирования и расширение социальных гарантий.
Поставлена задача также наращивать темпы комплексного развития сельских населенных пунктов с созданием развитой социальной инфраструктуры, которая востребована молодежью, активно проводить политику модернизации и цифровизации аграрного производства.
