Какие инструменты предлагает служба занятости для трудоустройства молодых людей
Какие инструменты предлагает служба занятости для трудоустройства молодых людей, рассказал начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко в проекте «Страна говорит».
По словам Сергея Кацко, все наниматели хотят видеть сотрудника с определенной квалификацией, которой у молодых людей после учебы зачастую нет. Для решения этой проблемы в арсенале службы занятости есть несколько инструментов.
- Запрос на работу в студенческих отрядах растет — БРСМ
- Как БРСМ поддерживает молодежное предпринимательство
«Первый — трудоустройство в счет брони. Общереспубликанский банк насчитывает более 130 тыс. позиций, и для молодежи до 21 года, впервые ищущей работу, механизм бронирования работает. Второй инструмент — трудоустройство для приобретения практического опыта. Служба занятости стимулирует нанимателя рублем — компенсирует часть заработной платы молодого специалиста в размере не менее минимальной зарплаты и начисления в Фонд социальной защиты населения. После такой адаптации большой процент ребят остается на предприятии», — сказал начальник управления.
В 2025 году было трудоустроено около 400 молодых людей, более половины именно через приобретение практического опыта. Также в течение учебного года постоянно проводятся специализированные ярмарки вакансий, где ребята могут пообщаться с нанимателями и узнать все условия.
*Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента
