Летние каникулы с пользой: как студентам найти работу и развить карьерные навыки
Фото из архива Новости темы «Молодежная политика Беларуси» Летняя подработка для подростков: что предложит рынок труда в 2025 году? Гуманитарные и молодежные проекты. Какие направления планирует развивать РОО «Белая Русь» Летние каникулы — это не только время отдыха и развлечений для студентов, но и отличная возможность для приобретения опыта работы и материальной независимости. Трудоустройство в этот период помогает молодежи не только заработать деньги на учебу или личные нужды, но и развить важные навыки, такие как коммуникация, ответственность и управление временем. Кроме того, работа летом может стать первым шагом на пути к успешной карьере, позволяя студентам понять свои профессиональные интересы и построить полезные контакты в выбранной сфере. О том, как вуз помогает студентам с трудоустройством, рассказал проректор по учебной работе и интернационализации образования БГУ Виктор Кочин.
Проректор отметил, что в БГУ придается большое значение и активно развивается практика трудоустройства студентов во время учебного года и летний период. «Мы прибегаем к уже знакомым и апробированным формам удовлетворения запроса трудоустройства со стороны молодежи. В первую очередь наши профильные структуры и факультеты занимаются информированием обучающихся через современные информационные ресурсы. К примеру, центр профориентации, студенческого администрирования и трудоустройства БГУ активно ведет социальные сети — Telegram и Instagram. На этих платформах размещается информация об актуальных вакансиях временной и постоянной занятости от белорусских организаций. Каждый студент, заинтересованный в работе, может ознакомиться с перечнем требований от кандидата, а также откликнуться на вакансию через указанные контакты. При этом обучающемуся в случае спорных обстоятельств будет оказана информационная поддержка со стороны университета. Вторым действенным способом является взаимодействие вуза напрямую с заказчиками кадров. Здесь новым методом налаживания прочных связей выступает подписание меморандумов о сотрудничестве БГУ и ведущих белорусских организаций. Например, в 2023 году мы подписали такой документ с одной столичной компанией, которая специализируется на разработке программных продуктов, цифровизации различных секторов экономики и сфер жизнедеятельности. Она заинтересована в активной работе со студентами механико-математического факультета, факультета прикладной математики и информатики и факультета радиофизики и компьютерных технологий. Совместно мы проводим выездные дни открытых дверей, наши студенты проходят практики и стажировки в компании, пишут курсовые и дипломные работы по решению проблемных вопросов», — рассказал он.
Третья форма трудоустройства молодежи — проведение дважды в год мини-ярмарок вакансий совместно с комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. «В БГУ такие ярмарки проводятся на протяжении уже более 10 лет, — подчеркнул Виктор Кочин. — Можно смело сказать, что они зарекомендовали себя как эффективный способ знакомства студентов с разнообразием рабочих мест, современными требованиями к специалисту и потенциальными работодателями».
«Мини-ярмарка вакансий — это уже традиционное и долгожданное для многих студентов событие в БГУ, — уверена председатель первичной профсоюзной организации студентов БГУ и магистрантка факультета географии и геоинформатики Яна Фандо. — Они проходят весной и осенью. В первую очередь инициатива направлена на информирование обучающихся о доступных вакансиях, поддержку молодежи в поиске работы и сокращение на это временных затрат. Ежегодно в БГУ представлено более 700 вакансий от ведущих организаций страны. Диапазон сфер деятельности достаточно широкий. Среди популярных профессий можно выделить инженера, программиста, экономиста, бухгалтера, техника, члена бригады объекта быстрого обслуживания, контролера на контрольно-пропускном пункте, охранника, коммерческого и страхового агента и многие другие. Желающие могут ознакомиться с предлагаемыми профессиями и условиями труда, получить консультации специалистов государственной службы занятости и представителей кадровых служб, пройти предварительное собеседование по вопросам трудоустройства на временную работу в свободное от учебы время. Также обучающиеся имеют возможность напрямую задать все интересующие вопросы представителям различных организаций».
Принять участие в мини-ярмарке вакансий может любой желающий студент БГУ. «Для этого при себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при ее наличии), документ об образовании. Информация о проведении ярмарок размещается заранее в социальных сетях профсоюза студентов БГУ и также доводится обучающимся через руководство своего факультета. К слову, мы регулярно получаем обратную связь от ребят, которые благодаря ярмарке смогли трудоустроиться. Студенты отмечают, что это отличная возможность получить первый опыт работы, общения на профессиональном уровне, а также попробовать свои силы в разных видах деятельности», — констатировала Яна Фандо.
Студентка четвертого курса специальности «управление информационными ресурсами» Института бизнеса БГУ Татьяна Казак искала подработку именно через такую ярмарку. «Когда я поняла, что хочу найти подработку на лето, я пошла на мини-ярмарку вакансий в университете. Туда приезжают представители различных компаний и выставляют свои вакансии для студентов. Я, разумеется, искала для себя место среди экономических предложений. Ознакомившись с несколькими работодателями, остановилась на одном из наших основных операторов мобильной сети и устроилась туда агентом по продажам. Проработала я там в течение лета, коллектив был прекрасный, поддерживали меня во всех ситуациях. Благодаря этому опыту поняла, что в качестве основного места работы эта должность мне не подходит, я хочу выполнять немного другой функционал. Но опыт есть опыт, в качестве подработки на лето он был приемлем», — поделилась студентка.
Светлана ПЕКАРЬ,
.
