Гарачыня на рабочым месцы. Што трэба ведаць супрацоўнікам і работадаўцам
Фота з архіва 29 чэрвеня, Мінск . Якая тэмпература павінна быць на рабочым месцы ў залежнасці ад віду работы і якія абавязковыя правілы арганізацыі рабочага месца ў гарачыню існуюць для супрацоўнікаў і работадаўцаў, расказалі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, .
У Мінпрацы адзначылі, што ў гарачыню работадаўца павінен стварыць бяспечныя ўмовы працы згодна з санітарнымі нормамі.
Для сядзячай работы з нязначнымі фізічнымі нагрузкамі тэмпература на рабочым месцы не павінна перавышаць 25,1-28 градусаў (офісныя супрацоўнікі, прафесіі ў гадзіннікавай і швейнай вытворчасцях, работнікі медыцынскіх устаноў і адукацыі, праграмісты, архітэктары, дыспетчары і г.д.). Для больш рухомай работы, звязанай з некаторымі фізічнымі нагрузкамі, — 24,1-28 градусаў. Да такіх работнікаў адносяцца кантралёры, майстры ў розных вытворчасцях, аграномы, гіды, прадаўцы нехарчовых тавараў, работнікі мытні, міліцыі і г.д.
Для работы, якая патрабуе пастаяннай хадзьбы, пэўнай фізічнай нагрузкі і перамяшчэнняў прадметаў вагой да 1 кг стоячы або седзячы, аптымальная тэмпература складае 22,1-27 градусаў. Гэта наладчыкі, станочнікі, прадаўцы харчовых тавараў, вадзіцелі бульдозераў, раслінаводы, рыбаводы і г.д. Калі работа патрабуе ўмераных фізічных нагрузак і перамяшчэння цяжараў да 10 кг, тэмпература не павінна перавышаць 21,1-27 градусаў (работнікі будаўнічай галіны, жывёлаводы, зваршчыкі, работнікі па абслугоўванні чыгуначных шляхоў і рамонце аўтадарог і г.д.).
Пры пастаянным перацягванні цяжараў і значных фізічных намаганнях тэмпературны рэжым складае 20,1-26 градусаў (кавалі, работнікі сельскай гаспадаркі, вальшчыкі лесу, бетоншчыкі, муляры, грузчыкі і г.д.). У міністэрстве звярнулі ўвагу, што канкрэтныя тэмпературныя рэжымы адзначаны ў адпаведных санітарных нарматывах.
У ведамстве адзначылі, што ў гарачае надвор’е павінен быць забяспечаны кантроль за кандыцыяніраваннем рабочых зон. Для гэтага неабходна ўстанавіць кандыцыянеры і вентылятары, а таксама наладзіць работу прытокава-выцяжной вентыляцыі.
Важна арганізаваць бесперабойны доступ да чыстай пітной вады. Вада павінна знаходзіцца ў крокавай даступнасці і быць хатняй тэмпературы або злёгку ахалоджанай. Пры выкананні гігіенічных норм ролю пітной вады можа выконваць праточная вада.
Для аднаўлення сіл трэба ўладкаваць спецыяльныя памяшканні, дзе тэмпература павінна падтрымлівацца на ўзроўні 18-20 градусаў. У асобных выпадках магчыма ўстанаўленне сонцаахоўных навесаў, асабліва пры рабоце на адкрытым паветры.
Пры выкананні работ па-за памяшканнямі неабходна забяспечыць супрацоўнікаў сродкамі індывідуальнай абароны: галаўнымі ўборамі і спецвопраткай з тканін, якія дыхаюць.
У рабочы рэгламент трэба ўвесці дадатковыя перапынкі для адпачынку, якія не замяняюць абедзенны перапынак. Гэтыя тэхналагічныя паўзы ўключаюцца ў рабочы час і падлягаюць аплаце.
Для мінімізацыі цеплавога ўздзеяння рэкамендуецца змяніць графік выканання работ на адкрытым паветры. Напрыклад, дарожныя работы або работы на будаўнічых аб’ектах трэба пераносіць на раніцу або вячэрні час.
